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O Comitê Gestor do IBS deu mais um passo importante na estruturação do novo sistema tributário ao se reunir para discutir a política de remuneração dos profissionais que irão atuar no órgão. A definição dessas regras é essencial para garantir o funcionamento da instituição, que terá papel central na administração do Imposto sobre Bens e Serviços. 

Durante a reunião, foram debatidos critérios para estabelecer a remuneração dos cargos de direção, além das funções técnicas e administrativas que farão parte da estrutura do Comitê Gestor. O objetivo é criar um modelo que seja transparente, equilibrado e compatível com a responsabilidade das funções exercidas. 

A política de remuneração também busca atrair profissionais qualificados para conduzir as atividades do órgão, que será responsável por coordenar a arrecadação, distribuição e gestão do IBS entre estados e municípios. A expectativa é que a estrutura contribua para uma administração eficiente e alinhada às exigências da reforma tributária. 

Outro ponto relevante é que a definição dessas regras faz parte das etapas necessárias para colocar o Comitê Gestor em pleno funcionamento antes da implantação definitiva do novo modelo tributário. A organização da equipe e das normas internas é considerada fundamental para garantir segurança jurídica e operacional. 

Com o avanço dessas discussões, o Comitê Gestor segue consolidando sua estrutura administrativa e preparando o caminho para a implementação do IBS. As próximas reuniões devem tratar de outros temas ligados à governança, à organização interna e às regras que irão orientar a atuação do órgão nos próximos anos.